MAY & OLDE ÜBERGIBT TRAININGSFAHRZEUG AN BTZ IN HEIDE

Datum: 20.04.2018
Fahrzeugübergabe an das btz in Heide

Höchste Servicequalität fängt mit einer fundierten Berufsausbildung an. Um diese Qualität auch in Zukunft gewährleisten zu können, übergab May & Olde am 20.4.2018 ein von der BMW AG zur Verfügung gestelltes MINI John Cooper Works Cabrio an das Bildungs- und Technologiezentrum gGmbH in Heide. Das neue Trainingsfahrzeug ermöglicht es den Ausbildern und Lehrern an der Meisterschule btz-Heide, das Fachpersonal von morgen bereits heute mit der modernsten im Automobilbau verfügbaren Technik im Detail vertraut zu machen und so eine qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Berufsausbildung zu gewährleisten.

Ziel ist es, dazu beizutragen, dass die Nachwuchskräfte des Kraftfahrzeuggewerbes umfassend auf die Anforderungen in ihrem künftigen Berufsumfeld vorbereitet werden. Die Unterstützung der Meisterschule kann daher auch als wertvolle Investition in die Zukunft der Servicequalität angesehen werden.

Fahrzeugtechnik im Wandel – die Ausbildung hält Schritt.

Die Fahrzeugsysteme sind einem permanenten Fortschritt unterzogen. Entsprechend wandeln sich auch die Berufsbilder in den Bereichen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektrik. Die praktische Ausbildung am Fahrzeug hat am Bildungs- und Technologiezentrum einen hohen Stellenwert. Dabei wird das im theoretischen Unterricht vermittelte Wissen nach modernen didaktischen und pädagogischen Grundsätzen nachhaltig vertieft. Die Vermittlung von praktischen Fähigkeiten in der Diagnose, Wartung und Fehlerbehebung werden mithilfe der innovativen Technik des Trainingsfahrzeuges von BMW weiter optimiert. Das MINI John Cooper Works Cabrio bietet die Möglichkeit, innovative und umweltgerechte Antriebstechnologie, Fahrwerksregelsysteme, Fahrzeugelektronik der neuesten Generation zum Bestandteil des Lehrplans zu machen. Für die Azubis ist der Umgang mit neuester Technik im Trainingsfahrzeug der BMW Group stets ein besonderer Motivationsfaktor.

Bei der Förderung des Ausbildungsniveaus spielt die Zusammenarbeit zwischen den Ausbildungsbetrieben und der Berufsschulen eine entscheidende Rolle. Die regelmäßige Bereitstellung von Trainingsfahrzeugen, Trainingsunterlagen als auch das jährliche Weiterbildungsangebot für die Lehrkräfte in der Trainingsakademie in Unterschleißheim ist dabei ein ganz wesentlicher Erfolgsfaktor.

"Durch eine solche Unterstützung seitens der BMW AG können wir das hohe Niveau unserer Ausbildung in den Berufen des Kfz-Gewerbes auch in Zukunft aufrechterhalten und weiter steigern“, erklärte Christian Rönsch, Geschäftsführender Gesellschafter von May & Olde.