Karriere

Groß- und Außenhandelskaufleute werden in unseren Autohäusern in dem Bereich Aftersales (Werkstattannahme und Teilevertrieb) eingesetzt. Sie lernen das Tagesgeschäft in den einzelnen Bereichen kennen und werden schnell an selbständige Tätigkeiten herangeführt. Der Umgang mit PC-Anwendungen wie Textverarbeitung und Tabellenkalkulation sowie Kfz-spezifischen Programmen gehört ebenso zu den Ausbildungsinhalten. Sie beraten Kunden und erlernen bürowirtschaftliche Abläufe.

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, wobei durch schulische Vorbildungen die Möglichkeit einer Verkürzung besteht.

Voraussetzungen für eine Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel:

• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• PC-Kenntnisse
• Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Kundenorientierung
• Interesse für unsere Fahrzeuge der Marken BMW und MINI
• Englisch-Grundkenntnisse sind von Vorteil.

Ein guter mittlerer Schulabschluss (MSA) oder ein gleichwertiger Abschluss sind empfehlenswert.

Sie überzeugen mit Ihren Leistungen und sind bestens für Ihren weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Sie gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team. Es erwarten Sie interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen in den untschiedlichsten Bereichen der May & Olde Gruppe wie beispielsweise im Teilevertrieb, der Disposition oder der Buchhaltung.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei bis zum 31.05.2020 an unsere Personalabteilung: newgeneration@mayundolde.de

Ihre Ansprechpartnerin: Simone Kellermann 

Svea Geinitz · Personalreferentin
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

Unser oberstes Ziel ist es, die Menschen, die zu uns kommen, mit unseren Fahrzeugen genauso zu begeistern wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung.

Mechatronische Systeme wie Brems-, Lenksysteme, Automatikgetriebe, Fahrwerkssysteme, Motormanagement zeichnen sich durch ihre komplexe elektronisch-mechanische Wechselwirkung aus.

Kraftfahrzeugmechatroniker mit Schwerpunkt PKW-Technik (m/w/d) sind daher in den Bereichen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik (Mechatronik) zu Hause. Sie warten PKWs oder Systeme der Fahrzeugkommunikationstechnik und setzen sie instand. Dazu analysieren sie elektrische, mechanische, pneumatische und hydraulische Systeme, stellen Fehler und Störungen fest und beheben sie. Für die Fehlerdiagnose setzen sie auch automatische Mess- und Prüfsysteme ein, nehmen sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Dazu führen sie z.B. Probefahrten durch. Um qualitative Arbeiten durchführen zu können und um die Qualität zu halten, wenden Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Qualitätsmanagementsysteme an.

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) arbeiten kundenorientiert. Die Kundenberatung bzw. die Kommunikation mit internen und externen Kunden hat bei ihrer Arbeit einen hohen Stellenwert. Dabei spielt die Teamarbeit eine sehr große Rolle.

Ausbildungsinhalte: Während der Ausbildung in einem unserer Ausbildungsbetriebe lernen die Auszubildenden, Fahrzeuge und Systeme zu bedienen, wie sie gewartet, geprüft und eingestellt werden und wie Messungen durchgeführt werden. Sie montieren, demontieren und setzen Bauteile, Baugruppen und Systeme instand und lernen, wie Fehler, Störungen und deren Ursachen durch unsere Diagnosegeräte diagnostiziert und die Ergebnisse beurteilt werden. Zudem untersuchen sie Kraftfahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften. Sie erlernen, was bei der Kommunikation mit Kunden zu beachten ist.

Durch die praktische und schulische Ausbildung lernen Auszubildende bei uns den Umgang mit den jeweiligen Werkstücken und Produkten. Darüber hinaus nehmen sie an überbetrieblichen Unterweisungen der Handwerkskammer teil.

Die Ausbildungszeit beträgt bei den Kfz-Mechatronikern 3,5 Jahre. Verkürzungen sind hier bei entsprechender Leistung möglich.

Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker Schwerpunkt PKW-Technik (m/w):

• Interesse an den Marken und den Produkten von BMW und MINI
• Gründlichkeit und logisches Denkvermögen bei der Fehlersuche und –behebung
• Technisches Interesse
• Detailgenauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Solides Grundwissen in Mathematik und Physik

Ein sehr guter Hauptschulabschluss (ESA) oder ein gleichwertiger Abschluss sind Voraussetzung.

Sie überzeugen mit Ihren Leistungen und sind bestens für Ihren weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Sie gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team. Es erwarten Sie interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen als:

• Servicetechniker
• Kommunikationselektroniker
• Werkstattleiter
• Serviceberater
• Teilevertriebsmitarbeiter

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei, mit Angabe Ihrer Wunschfiliale und all Ihren bisher erworbenen Zeugnissen bis zum 31.05.2020 an unsere Personalabteilung!

Ansprechpartner: Simone Kellermann

Svea Geinitz · Personalreferentin
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

Gesucht wird für unseren Standort in Itzehoe.

Unser oberstes Ziel ist es, die Menschen, die zu uns kommen, mit unseren Fahrzeugen genauso zu begeistern wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung.

Sie lernen das Tagesgeschäft in den einzelnen Bereichen kennen und werden schnell an selbständige Tätigkeiten herangeführt. Sie lernen den Umgang mit PC-Anwendungen wie Textverarbeitung und Tabellenkalkulation sowie Kfz-spezifischen Programmen. Dabei werden Sie hauptsächlich in unserer Serviceannahme eingesetzt, vergeben Termine für unsere Kunden und leisten so bereits in der Ausbildung Ihren Beitrag zu einer ausgewogenen Auslastung unserer Werkstatt. Darüber hinaus werden Sie alle Bereiche eines Autohauses kennenlernen wie die Disposition, den Teilevertrieb und die Buchhaltung, um Ihnen einen umfassenden Einblick und eine gute Basis für die weitere Karriere zu ermöglichen. 

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, wobei durch schulische Vorbildungen die Möglichkeit auf Verkürzung besteht.

Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w):

• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• PC-Kenntnisse
• Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Kundenorientierung
• Interesse für unsere Fahrzeuge der Marken BMW und MINI
• Zahlenverständnis
• Ehrgeiz

Ein guter Realschulabschluss (MSA) oder ein gleichwertiger Abschluss sind empfehlenswert.

Sie überzeugen mit Ihren Leistungen und sind bestens für Ihren weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Sie gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team. Es erwarten Sie interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen in den Bereichen Service, Disposition, Buchhaltung oder Personal.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei, mit all Ihren bisher erworbenen Zeugnissen bis zum 31.05.2020 an unsere Personalabteilung: newgeneration@mayundolde.de

Ansprechpartner: Simone Kellermann

Svea Geinitz · Personalreferentin
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

Für unseren Standort in Quickborn suchen wir zum 01.08.2020 eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)! 

Fachkräfte für Lagerlogistik werden in unseren Autohäusern in dem Bereich Teilevertrieb eingesetzt. Sie lernen das Tagesgeschäft kennen und werden schnell an selbständige Tätigkeiten herangeführt. Der Umgang mit PC-Anwendungen wie Textverarbeitung und Tabellenkalkulation sowie Kfz-spezifischen Programmen gehört ebenso zu den Ausbildungsinhalten. Sie sorgen für die Versorgung unserer Werkstatt mit Ersatzteilen und beraten unsere Kunden . Darüber hinaus lernen bürowirtschaftliche Abläufe.

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, wobei durch schulische Vorbildungen die Möglichkeit einer Verkürzung besteht.

Voraussetzungen für eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik:

• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• PC-Kenntnisse
• Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Kundenorientierung
• Interesse für unsere Fahrzeuge der Marken BMW und MINI
• Englisch-Grundkenntnisse sind von Vorteil.

Ein guter Hauptschulabschluss (ESA) oder ein gleichwertiger Abschluss sind empfehlenswert.

Sie überzeugen mit Ihren Leistungen und sind bestens für Ihren weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Sie gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei bis zum 31.05.2020 an unsere Personalabteilung: newgeneration@mayundolde.de

Svea Geinitz · Personalreferentin
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

Für unseren Standort in Quickborn suchen wir ab sofort eine/n Kfz-Mechatroniker (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie analysieren und diagnostizieren technische und elektronische Defekte
• Termingerecht und kundenorientiert übernehmen Sie eigenverantwortlich die Reparatur- und Wartungsarbeiten und wählen die entsprechende Methode zur Behebung des jeweiligen Schadens
• Sie erfassen die ggf. zu ersetzenden Teile, erstellen den Bestellschein und koordinieren die Abholung der benötigten Teile
• Vor der Rückgabe an unseren Kundenservice führen Sie eine Erfolgskontrolle durch
• Proaktiv überprüfen Sie darüber hinaus potentielle Reparaturen oder andere aufgetretene Schwierigkeiten und geben die Information an den Werkstattleiter weiter
• Darüber hinaus übernehmen Sie mit viel Freude und ihrer Kompetenz die fachliche Anleitung unserer Auszubildenden in der Werkstatt

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Mechaniker (m/w)
• Weiterführende Qualifikationen wie HVE, Kommunikationselektroniker oder Servicetechniker von Vorteil
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und teamorientiertes Handeln
• Markenkenntnisse BMW / MINI wünschenswert, aber kein Muss

Was May & Olde Ihnen bietet:

• Eine fortlaufende praxisorientierte Weiterbildung
• Ein familiäres Arbeitsumfeld
• Attraktive Mitarbeiterangebote
• Sie kommen nicht aus der Region? Dann unterstützen wir Sie gern bei Ihrem Umzug!

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung im Umfeld der Marken BMW und MINI. Getreu unsers Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern.

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittsdatum per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

Sie haben vorab noch Fragen? Frau Christina Kutschinski freut sich über Ihren Anruf: 04101 / 84 22 664

Svea Geinitz · Personalreferentin
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

Für unseren Standort in Kaltenkirchen suchen wir ab sofort eine/n Verkäufer/in Teile & Zubehör (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• Sortimentsgestaltung und Organisation
• Beratung unserer Kunden rund um Teile & Zubehör
• Bereitstellung der Ersatzteile für die Kollegen im Service sowie der Werkstatt
• Einhaltung der Prozesse und Standards sowie Fokussierung auf die Zielerreichung
• Rücklieferung von Ersatzteilen an den Hersteller und die eigenständige Bearbeitung der permanenten Bestandskontrolle
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil:

• Erste praktische Erfahrung im Automobilhandel, vorzugsweise im Lager oder der Werkstatt
• Eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Gute IT- Kenntnisse einschließlich MS-Office
• Motivationsfähigkeit und echte Teamplayerqualitäten

Was May & Olde Ihnen bietet:

• Herausfordernde Tätigkeiten mit viel Entwicklungspotential und Eigenverantwortung für die Marken BMW und MINI
• Eine fortlaufende praxisorientierte Weiterbildung
• Ein familiäres Arbeitsumfeld
• Faire und erfolgsbasierte Verdienstmöglichkeiten
• Viele attraktive Mitarbeitervorteile
• Sie kommen nicht aus der Region? Dann unterstützen wir Sie gern bei Ihrem Umzug!

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittsdatum per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

Sie haben vorab noch Fragen? Frau Christina Kutschinski freut sich über Ihren Anruf: 04101 / 84 22 664

Svea Geinitz · Personalreferentin
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

Gesucht wird für unsere Standorte in  Itzehoe, Quickborn und Rendsburg.

Unser oberstes Ziel ist es, die Menschen, die zu uns kommen, mit unseren Fahrzeugen genauso zu begeistern wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung.

Automobilkaufleute werden in unseren Betrieben im Verkaufs-, Aftersalesbereich (z.B. Zubehörvertrieb) und in der Verwaltung eingesetzt. Der Beruf ist sehr abwechslungsreich. Zu den Aufgaben des Automobilkaufmannes (m/w/d) zählen dabei neben dem Verkauf auch verkaufsvorbereitende und organisatorische Tätigkeiten. Des Weiteren gehören die Themenbereiche der Finanzierungsprodukte, sowie das Planen von Servicedienstleistungen zu den Ausbildungsinhalten. Sie lernen das Tagesgeschäft verschiedenster Bereiche wie Vertrieb, Service, Teilevertrieb und Finanzwesen kennen und werden schnell an selbständiges Arbeiten herangeführt. Sie erlernen das Arbeiten mit unterschiedlicher Software und Kfz-spezifischen Programmen.

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, wobei durch schulische Vorbildungen die Möglichkeit auf Verkürzung besteht.

Voraussetzungen für eine Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d):

• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Erste Erfahrungen mit MS-Office Produkten
• Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Kundenorientierung
• Technisches Verständnis und Interesse für unsere Fahrzeuge der Marken BMW und MINI
• Grundkenntnisse einer Fremdsprache sind von Vorteil.

Ein guter Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss sind empfehlenswert.

Sie überzeugen mit Ihren Leistungen und sind bestens für Ihren weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Sie gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team. Es erwarten Sie interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen im:

•  Verkauf für Neu- und/oder Gebrauchtwagen
• Disposition
• Buchhaltung
• Serviceannahme

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei, mit Angabe Ihrer Wunschfiliale und all Ihren bisher erworbenen Zeugnissen bis zum 30.06.2020 an unsere Personalabteilung: newgeneration@mayundolde.de

Ansprechpartner: Simone Kellermann

Svea Geinitz · Personalreferentin
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig-Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands.

Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung.

Für unseren Standort in Kaltenkirchen suchen wir ab sofort SIe als Kfz-Mechatroniker, Hochvolttechniker, Kommunikationselektroniker oder Service Techniker (w/m/d).

     Ihre Aufgaben:

• Sie  diagnostizieren technische und elektronische Defekte
• Termingerecht und kundenorientiert übernehmen Sie eigenverantwortlich die Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Eigenständig führen Sie vor der Rückgabe an unseren Kundenservice eine  Erfolgskontrolle durch
• Darüber hinaus übernehmen Sie mit viel Freude und Ihrer Kompetenz die fachliche Anleitung unserer Auszubildenden in der Werkstatt

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Mechaniker, Hochvolttechniker, Kommunikationselektroniker oder Service Techniker
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und teamorientiertes Handeln
• Markenkenntnisse BMW / MINI wünschenswert, aber kein Muss

Was May & Olde Ihnen bietet:

• Eine fortlaufende praxisorientierte Weiterbildung
• Ein familiäres Arbeitsumfeld
• Attraktive Mitarbeiterangebote
• Sie kommen nicht aus der Region? Dann unterstützen wir Sie gern bei Ihrem Umzug!

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung im Umfeld der Marken BMW und MINI. Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern.

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung  sowie  dem möglichen Eintrittsdatum per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

Sie haben vorab noch Fragen? Frau Svea Geinitz freut sich über Ihren Anruf: 04101 / 84 22 665

Svea Geinitz · Personalreferentin
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Juniorverkäufer (w/m/d) in Rendsburg.

Ihre Aufgaben:

• Professionelle und markenadäquate Ansprache von Kunden und Interessenten
• Kunden- und Interesseneinmanagement
• Fahrzeugpräsentation
• Qualifizierte Beratung und systematische Bedarfsanalyse
• Preis-/Konditionenverhandlung unter Einbeziehung von FS-Angeboten und zusätzlichen Dienstleistungen
• Angebotsnachkontakt
• Korrekte und qualifizierte Verkaufsabschlüsse unter Beachtung aller gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
• Marktorientierte Fahrzeughereinnahmen
• Auslieferung von Fahrzeugen koordinieren und maximal kundenorientiert gestalten
• Konsequenter und zielgerichteter Nachkontakt und Betreuung der Kunden
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich
• Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert
• Erste Erfahrungen im Autohaus
• Führerscheinklasse B
• Fachliche Kompetenz, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, gute Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Beharrlichkeit sowie hohe Kontaktstärke und ein sicheres Auftreten

Wir bieten:

• Eine qualifizierte und zertifizierte BMW Verkäuferausbildung
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, einen eigenen Kundenstamm aufzubauen und erfolgreich zu betreuen
• Bei Erfolg eine überdurchschnittliche Bezahlung
• Arbeiten in einem motivierten Team

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung im Umfeld der Marken BMW und MINI. Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern.

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung  sowie  dem möglichen Eintrittsdatum per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

Svea Geinitz · Personalreferentin
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek