Karriere

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Juniorverkäufer (w/m/d) in Quickborn.

Ihre Aufgaben: 

• Professionelle und markenadäquate Ansprache von Kunden und Interessenten
• Kunden- und Interesseneinmanagement
• Fahrzeugpräsentation
• Qualifizierte Beratung und systematische Bedarfsanalyse
• Preis-/Konditionenverhandlung unter Einbeziehung von FS-Angeboten und zusätzlichen Dienstleistungen
• Angebotsnachkontakt
• Korrekte und qualifizierte Verkaufsabschlüsse unter Beachtung aller gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
• Marktorientierte Fahrzeughereinnahmen
• Auslieferung von Fahrzeugen koordinieren und maximal kundenorientiert gestalten
• Konsequenter und zielgerichteter Nachkontakt und Betreuung der Kunden
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich
• Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert
• Erste Erfahrungen im Autohaus
• Führerscheinklasse B
• Fachliche Kompetenz, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, gute Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Beharrlichkeit sowie hohe Kontaktstärke und ein sicheres Auftreten

Wir bieten:

• Eine qualifizierte und zertifizierte BMW Verkäuferausbildung
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, einen eigenen Kundenstamm aufzubauen und erfolgreich zu betreuen
• Bei Erfolg eine überdurchschnittliche Bezahlung
• Arbeiten in einem motivierten Team

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

May & Olde GmbH Filiale Quickborn
Matthias Linska · Filialleiter
Pascalstr. 6-8 · 25451 Quickborn

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Karosseriebauer (w/m/d) in Rendsburg.

Ihre Aufgaben: 

• Instandsetzung und Richtarbeiten an der Fahrzeugkarosserie
• Ausführen der Klebe- und Niettechnik
• Instandsetzung und Austausch von Frontscheiben

Ihr Profil: 

• Mittlere Reife oder Abitur
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Technische Ausbildung 
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Werkstatt
• Markenkenntnisse BMW/MINI erwünscht
• Hohes Qualitätsbewussten, gewissenhaftes selbständiges Arbeiten

Wir bieten:

• Eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine Leistungsorientierte Vergütung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Isabel Mai · Leiterin Personal und Organisation
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker Schwerpunkt PKW-Technik (m/w/d).

Für die Standorte Itzehoe, Halstenbek, Heide, Rendsburg und Kaltenkirchen.

Unser oberstes Ziel ist es, die Menschen, die zu uns kommen, mit unseren Fahrzeugen genauso zu begeistern wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung.

Mechatronische Systeme wie Brems-, Lenksysteme, Automatikgetriebe, Fahrwerkssysteme, Motormanagement zeichnen sich durch ihre komplexe elektronisch-mechanische Wechselwirkung aus.

Kraftfahrzeugmechatroniker mit Schwerpunkt PKW-Technik (m/w) sind daher in den Bereichen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik (Mechatronik) zu Hause. Sie warten PKWs oder Systeme der Fahrzeugkommunikationstechnik und setzen sie instand. Dazu analysieren sie elektrische, mechanische, pneumatische und hydraulische Systeme, stellen Fehler und Störungen fest und beheben sie. Für die Fehlerdiagnose setzen sie auch automatische Mess- und Prüfsysteme ein, nehmen sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Dazu führen sie z.B. Probefahrten durch. Um qualitative Arbeiten durchführen zu können und um die Qualität zu halten, wenden Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w) Qualitätsmanagementsysteme an.

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w) arbeiten kundenorientiert. Die Kundenberatung bzw. die Kommunikation mit internen und externen Kunden hat bei ihrer Arbeit einen hohen Stellenwert. Dabei spielt die Teamarbeit eine sehr große Rolle.

Ausbildungsinhalte:

Während der Ausbildung in einem unserer Ausbildungsbetriebe lernen die Auszubildenden, Fahrzeuge und Systeme zu bedienen, wie sie gewartet, geprüft und eingestellt werden und wie Messungen durchgeführt werden. Sie montieren, demontieren und setzen Bauteile, Baugruppen und Systeme instand und lernen, wie Fehler, Störungen und deren Ursachen durch unsere Diagnosegeräte diagnostiziert und die Ergebnisse beurteilt werden. Zudem untersuchen sie Kraftfahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften. Sie erlernen, was bei der Kommunikation mit Kunden zu beachten ist. Durch die praktische und schulische Ausbildung lernen Auszubildende bei uns den Umgang mit den jeweiligen Werkstücken und Produkten. Darüber hinaus nehmen sie an überbetrieblichen Unterweisungen der Handwerkskammer teil. Die Ausbildungszeit beträgt bei den Kfz-Mechatronikern 3,5 Jahre. Verkürzungen sind hier bei entsprechender Leistung möglich.

Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker Schwerpunkt PKW-Technik (m/w):

• Interesse an den Marken und den Produkten von BMW und MINI
• Gründlichkeit und logisches Denkvermögen bei der Fehlersuche und -behebung
• Technisches Interesse
• Detailgenauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Solides Grundwissen in Mathematik und Physik

Ein guter Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss sind Voraussetzung.

Sie überzeugen mit Ihren Leistungen und sind bestens für Ihren weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Sie gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team. Es erwarten Sie interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen als:

• Servicetechniker
• Kommunikationselektroniker
• Werkstattleiter
• Serviceberater

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei, mit Angabe Ihrer Wunschfiliale und den letzten zwei erworbenen Zeugnissen an unsere Personalabteilung:

Ansprechpartner: Frau Laura Bötel
E-Mail: newgeneration@mayundolde.de

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Laura Bötel · Sachbearbeitung Personal
·

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter in der Disposition (w/m/d) in Halstenbek.

Ihre Aufgaben: 

• Bearbeiten der Auftragseingänge für Neue- und Gebrauchte Automobile sowie Sicherstellung der termingerechten Lieferung an den Kunden
• Bestellung der Neufahrzeuge
• Pflege und Weiterbearbeitung von Fahrzeugdokumenten und Werksrechnungen
• Rechnungsstellung
• enge Vertriebszusammenarbeit
• Verkaufsfördermaßnahmen prüfen, fristgerechte Einreichung beim Hersteller sicherstellen
• Zulassungsunterlagen vorbereiten
• Vertragsunterlagen bearbeiten und zur Abrechnung einreichen
• hausinterne Revisionen unterstützend prüfen und vorbereiten
• Nutzung aller relevanten Kommunikations- und Steuerungssysteme, interne und Herstellersysteme

Ihr Profil: 

• Schulabschluss mindestens mittlere Reife
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen im Automobilbereich wünschenswert
• Führerscheinklasse B
• fachliche Kompetenz, ein hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation, eine analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, den Dispositionsbereich aktiv mitzugestalten
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Isabel Mai · Leiterin Personal und Organisation
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teilevertriebsleiter (w/m/d) in Kaltenkirchen.

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig-Holsteinischen Westküste und mehr als 220 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung.

Für unseren Standort in Kaltenkirchen suchen wir auf Grund eines Renteneintritts zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Teilevertriebsleiter (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Operative Führung und Steuerung des Bereichs
• Sortimentsgestaltung und Organisation
• Einhaltung der Prozesse und Standards
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Rücklieferung von Ersatzteilen an den Hersteller
• Eigenständige Bearbeitung der permanenten Bestandskontrolle
• Auftragsabwicklung der Werkstatt- und Kundenaufträge

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Automobilhandel im Lager, in der Werkstatt und weiteren Bereichen
• Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Gute IT-Kenntnisse einschließlich MS-Office

Wir bieten:

• Eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches übergeordnetes Arbeiten
• Eine Leistungsgerechte Vergütung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, frühestem Eintrittstermin ausschließlich als PDF per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

May & Olde GmbH
Süderstraße 1

24568 Kaltenkirchen

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Michael Bidenharn · Leiter Aftersales
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kfz-Mechatroniker (w/m/d) in Rendsburg.

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig-Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung in unserer Filiale Rendsburg als:

Ihre Aufgaben: 

• Analyse des Werkstattauftrages und ggf. Rückfragen umgehend erledigen
• Durchführung der Arbeitsvorbereitung, 
• Vorbereitung Fahrzeug (Schonbezüge),
• Vorbereitung Arbeitsplatz, Teilebeschaffung
• Durchführung der auftragsbezogenen Arbeiten unter Berücksichtigung der Herstellervorgaben und Anweisungen 
• Einbeziehung des zugeordneten Auszubildenden
• Sicherung der Teile für Kunde oder Garantieabrechnung entsprechend der Richtlinien
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten auf dem Werkstattauftrag bzw. den dafür vorgesehenen EDV-Systemen
• Vorbereitung der Endkontrolle

Ihr Profil: 

• Mittlere Reife 
• Abgeschlossene technische Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung im Kfz-Betrieb 
• Markenkenntnisse BMW / MINI erwünscht

Wir bieten:

• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
• Eine leistungsorientierte Vergütung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an:

May & Olde GmbH
Büsumer Straße 150

24768 Rendsburg

E-Mail: bewerbung@mayundolde.de

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Christian Rönsch · Geschäftsführender Gesellschafter
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d).

Für die Standorte Itzehoe und Halstenbek.

Unser oberstes Ziel ist es, die Menschen, die zu uns kommen, mit unseren Fahrzeugen genauso zu begeistern wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung.

Kaufleute für Büromanagement werden in unseren Autohäusern in den Bereichen Aftersales (Werkstattannahme und Teilevertrieb), Disposition und der Verwaltung (Personal- und Finanzbuchhaltung) eingesetzt. Sie lernen das Tagesgeschäft in den einzelnen Bereichen kennen und werden schnell an selbständige Tätigkeiten herangeführt. Sie lernen den Umgang mit PC-Anwendungen wie Textverarbeitung und Tabellenkalkulation sowie Kfz-spezifischen Programmen. Sie beraten Kunden und erlernen bürowirtschaftliche Abläufe. Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, wobei durch schulische Vorbildungen die Möglichkeit auf Verkürzung besteht.

Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w):

• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• PC-Kenntnisse
• Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Kundenorientierung
• Interesse für unsere Fahrzeuge der Marken BMW und MINI
• Englisch-Grundkenntnisse sind von Vorteil

Ein guter Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss sind empfehlenswert.

Sie überzeugen mit Ihren Leistungen und sind bestens für Ihren weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Sie gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team. Es erwarten Sie interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen in:

• Disposition
• Buchhaltung
• Service
• Personalwesen

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei, mit Angabe Ihrer Wunschfiliale und den letzten zwei erworbenen Zeugnissen an unsere Personalabteilung:

Ansprechpartner: Frau Laura Bötel
E-Mail: newgeneration@mayundolde.de

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Laura Bötel · Sachbearbeitung Personal
·

BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

May & Olde ist einer der erfolgreichsten BMW und MINI Händler Norddeutschlands. Mit 7 Standorten an der Schleswig Holsteinischen Westküste und mehr als 245 Mitarbeitern gehört May & Olde zu den 50 größten Automobilgruppen Deutschlands. Unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“ folgend, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen Ihre Verstärkung. Für unsere Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d) in Halstenbek.

Für die Standorte Heide, Rendsburg und Kaltenkirchen.

Unser oberstes Ziel ist es, die Menschen, die zu uns kommen, mit unseren Fahrzeugen genauso zu begeistern wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung.

Automobilkaufleute werden in unseren Betrieben im Verkaufs-, Aftersalesbereich (z.B. Zubehörvertrieb) und in der Verwaltung eingesetzt. Der Beruf ist sehr abwechslungsreich. Zu den Aufgaben des Automobilkaufmannes (m/w) zählen dabei neben dem Verkauf auch verkaufsvorbereitende und organisatorische Tätigkeiten. Des Weiteren gehören die Themenbereiche der Finanzierungsprodukte, sowie das Planen von Servicedienstleistungen zu den Ausbildungsinhalten. Sie lernen das Tagesgeschäft verschiedenster Bereiche wie Vertrieb, Service, Teilevertrieb, Finanz- und Personalwesen kennen und werden schnell an selbständiges Arbeiten herangeführt. Sie erlernen das Arbeiten mit unterschiedlicher Software und Kfz-spezifischen Programmen. Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, wobei durch schulische Vorbildungen die Möglichkeit auf Verkürzung besteht.

Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w):

• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Erste Erfahrungen mit MS-Office Produkten
• Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Kundenorientierung
• Technisches Verständnis und Interesse für unsere Fahrzeuge der Marken BMW und MINI
• Grundkenntnisse einer Fremdsprache sind von Vorteil

Ein guter Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss sind empfehlenswert.

Sie überzeugen mit Ihren Leistungen und sind bestens für Ihren weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Sie gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team. Es erwarten Sie interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen im:

• Verkauf für Neu- und/oder Gebrauchtwagen
• Disposition
• Buchhaltung
• Serviceannahme

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei, mit Angabe Ihrer Wunschfiliale und all Ihren bisher erworbenen Zeugnissen bis zum 30. November 2017 an unsere Personalabteilung:

Ansprechpartner: Frau Laura Bötel
E-Mail: newgeneration@mayundolde.de

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Laura Bötel · Sachbearbeitung Personal
·