Karriere

Für unsere Filiale in Itzehoe suchen wir

eine/n Serviceberater/in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Planung und Vorbereitung der Kundenfahrzeugannahmen unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Teileverfügbarkeit
• Beratung von Kunden und Erstellung der Werkstattaufträge
• Durchführung der Serviceberatung am Fahrzeug zusammen mit dem Kunden
• Sicherstellung der Kundenmobilität
• Beratung des Kunden bei der Unfallschadenabwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
• Erstellung der Schadenkalkulationen für Versicherung oder Leasing zur Reparaturfreigabe
• Durchführung der Endabnahme des Fahrzeuges
• Abrechnung und Rechnungserstellung
• Übergabe des Kundenfahrzeuges
• Nachbearbeitung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich
• Umfangreiche Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Autohaus
• Führerscheinklasse B
• fachliche Kompetenz, ein hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation, eine analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Herausfordernde Tätigkeiten mit viel Entwicklungspotential und Eigenverantwortung für die Marken BMW und MINI
• Eine fortlaufende praxisorientierte Weiterbildung
• Ein familiäres Arbeitsumfeld
• Attraktive Mitarbeitervorteile
• Sie kommen nicht aus der Region? Dann unterstützen wir Sie gern bei Ihrem Umzug!

Getreu unserem Motto „Der Mensch macht’s“ legen wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

Sie haben vorab noch Fragen?
Frau Christina Kutschinski freut sich über Ihren Anruf.

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Christina Kutschinski · Leiterin Personal
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

Groß- und Außenhandelskaufleute werden in unseren Autohäusern in dem Bereich Aftersales (Werkstattannahme und Teilevertrieb) eingesetzt. Sie lernen das Tagesgeschäft in den einzelnen Bereichen kennen und werden schnell an selbständige Tätigkeiten herangeführt. Der Umgang mit PC-Anwendungen wie Textverarbeitung und Tabellenkalkulation sowie Kfz-spezifischen Programmen gehört ebenso zu den Ausbildungsinhalten. Sie beraten Kunden und erlernen bürowirtschaftliche Abläufe.

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, wobei durch schulische Vorbildungen die Möglichkeit einer Verkürzung besteht.

Voraussetzungen für eine Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel:

• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• PC-Kenntnisse
• Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Kundenorientierung
• Interesse für unsere Fahrzeuge der Marken BMW und MINI
• Englisch-Grundkenntnisse sind von Vorteil.

Ein guter mittlerer Schulabschluss (MSA) oder ein gleichwertiger Abschluss sind empfehlenswert.

Sie überzeugen mit Ihren Leistungen und sind bestens für Ihren weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Sie gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team. Es erwarten Sie interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen in den untschiedlichsten Bereichen der May & Olde Gruppe wie beispielsweise im Teilevertrieb, der Disposition oder der Buchhaltung.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei bis zum 15. Februar 2020 an unsere Personalabteilung: newgeneration@mayundolde.de

Ihre Ansprechpartnerin: Simone Kellermann 

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Christina Kutschinski · Leiterin Personal
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

Unser oberstes Ziel ist es, die Menschen, die zu uns kommen, mit unseren Fahrzeugen genauso zu begeistern wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung.

Mechatronische Systeme wie Brems-, Lenksysteme, Automatikgetriebe, Fahrwerkssysteme, Motormanagement zeichnen sich durch ihre komplexe elektronisch-mechanische Wechselwirkung aus.

Kraftfahrzeugmechatroniker mit Schwerpunkt PKW-Technik (m/w/d) sind daher in den Bereichen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik (Mechatronik) zu Hause. Sie warten PKWs oder Systeme der Fahrzeugkommunikationstechnik und setzen sie instand. Dazu analysieren sie elektrische, mechanische, pneumatische und hydraulische Systeme, stellen Fehler und Störungen fest und beheben sie. Für die Fehlerdiagnose setzen sie auch automatische Mess- und Prüfsysteme ein, nehmen sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Dazu führen sie z.B. Probefahrten durch. Um qualitative Arbeiten durchführen zu können und um die Qualität zu halten, wenden Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Qualitätsmanagementsysteme an.

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) arbeiten kundenorientiert. Die Kundenberatung bzw. die Kommunikation mit internen und externen Kunden hat bei ihrer Arbeit einen hohen Stellenwert. Dabei spielt die Teamarbeit eine sehr große Rolle.

Ausbildungsinhalte: Während der Ausbildung in einem unserer Ausbildungsbetriebe lernen die Auszubildenden, Fahrzeuge und Systeme zu bedienen, wie sie gewartet, geprüft und eingestellt werden und wie Messungen durchgeführt werden. Sie montieren, demontieren und setzen Bauteile, Baugruppen und Systeme instand und lernen, wie Fehler, Störungen und deren Ursachen durch unsere Diagnosegeräte diagnostiziert und die Ergebnisse beurteilt werden. Zudem untersuchen sie Kraftfahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften. Sie erlernen, was bei der Kommunikation mit Kunden zu beachten ist.

Durch die praktische und schulische Ausbildung lernen Auszubildende bei uns den Umgang mit den jeweiligen Werkstücken und Produkten. Darüber hinaus nehmen sie an überbetrieblichen Unterweisungen der Handwerkskammer teil.

Die Ausbildungszeit beträgt bei den Kfz-Mechatronikern 3,5 Jahre. Verkürzungen sind hier bei entsprechender Leistung möglich.

Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker Schwerpunkt PKW-Technik (m/w):

• Interesse an den Marken und den Produkten von BMW und MINI
• Gründlichkeit und logisches Denkvermögen bei der Fehlersuche und –behebung
• Technisches Interesse
• Detailgenauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Solides Grundwissen in Mathematik und Physik

Ein sehr guter Hauptschulabschluss (ESA) oder ein gleichwertiger Abschluss sind Voraussetzung.

Sie überzeugen mit Ihren Leistungen und sind bestens für Ihren weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Sie gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team. Es erwarten Sie interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen als:

• Servicetechniker
• Kommunikationselektroniker
• Werkstattleiter
• Serviceberater
• Teilevertriebsmitarbeiter

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei, mit Angabe Ihrer Wunschfiliale und all Ihren bisher erworbenen Zeugnissen bis zum 30.04.2020 an unsere Personalabteilung!

Ansprechpartner: Simone Kellermann

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Christina Kutschinski · Leiterin Personal
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

Gesucht wird für unsere Standorte in Itzehoe, Elmshorn, Quickborn, Kaltenkirchen und Rendsburg.

Unser oberstes Ziel ist es, die Menschen, die zu uns kommen, mit unseren Fahrzeugen genauso zu begeistern wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung.

Sie lernen das Tagesgeschäft in den einzelnen Bereichen kennen und werden schnell an selbständige Tätigkeiten herangeführt. Sie lernen den Umgang mit PC-Anwendungen wie Textverarbeitung und Tabellenkalkulation sowie Kfz-spezifischen Programmen. Dabei werden Sie hauptsächlich in unserer Serviceannahme eingesetzt, vergeben Termine für unsere Kunden und leisten so bereits in der Ausbildung Ihren Beitrag zu einer ausgewogenen Auslastung unserer Werkstatt. Darüber hinaus werden Sie alle Bereiche eines Autohauses kennenlernen wie die Disposition, den Teilevertrieb und die Buchhaltung, um Ihnen einen umfassenden Einblick und eine gute Basis für die weitere Karriere zu ermöglichen. 

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, wobei durch schulische Vorbildungen die Möglichkeit auf Verkürzung besteht.

Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w):

• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• PC-Kenntnisse
• Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Kundenorientierung
• Interesse für unsere Fahrzeuge der Marken BMW und MINI
• Zahlenverständnis
• Ehrgeiz

Ein guter Realschulabschluss (MSA) oder ein gleichwertiger Abschluss sind empfehlenswert.

Sie überzeugen mit Ihren Leistungen und sind bestens für Ihren weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Sie gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team. Es erwarten Sie interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen in den Bereichen Service, Disposition, Buchhaltung oder Personal.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei, mit Angabe Ihrer Wunschfiliale und all Ihren bisher erworbenen Zeugnissen bis zum 30.04.2020 an unsere Personalabteilung: newgeneration@mayundolde.de

Ansprechpartner: Simone Kellermann

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Christina Kutschinski · Leiterin Personal
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

Für unseren Standort in Quickborn suchen wir zum 01.08.2020 eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)! 

Fachkräfte für Lagerlogistik werden in unseren Autohäusern in dem Bereich Teilevertrieb eingesetzt. Sie lernen das Tagesgeschäft kennen und werden schnell an selbständige Tätigkeiten herangeführt. Der Umgang mit PC-Anwendungen wie Textverarbeitung und Tabellenkalkulation sowie Kfz-spezifischen Programmen gehört ebenso zu den Ausbildungsinhalten. Sie sorgen für die Versorgung unserer Werkstatt mit Ersatzteilen und beraten unsere Kunden . Darüber hinaus lernen bürowirtschaftliche Abläufe.

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, wobei durch schulische Vorbildungen die Möglichkeit einer Verkürzung besteht.

Voraussetzungen für eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik:

• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• PC-Kenntnisse
• Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Kundenorientierung
• Interesse für unsere Fahrzeuge der Marken BMW und MINI
• Englisch-Grundkenntnisse sind von Vorteil.

Ein guter Hauptschulabschluss (ESA) oder ein gleichwertiger Abschluss sind empfehlenswert.

Sie überzeugen mit Ihren Leistungen und sind bestens für Ihren weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Sie gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei bis zum 30.04.2020 an unsere Personalabteilung: newgeneration@mayundolde.de

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Christina Kutschinski · Leiterin Personal
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

für unsere Hauptverwaltung in Halstenbek.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die vorbereitende Lohnbuchhaltung der gesamten Gruppe und sind die Schnittstelle zu unserem externen Lohnbüro
• Sie werten die monatlichen Provisionszahlungen aus und tragen diese zusammen
• Sie pflegen die Mitarbeiterlisten sowie die Urlaubs- und Krankheitstage
• Sie erstellen Reportings und Übersichten für das Management
• Sie schreiben Verträge und Vertragszusätze sowie weitere Vereinbarungen für unsere Mitarbeiter
• Sie erstellen Arbeits-, Zwischen- und Ausbildungszeugnisse
• Zusätzlich übernehmen Sie die personalrelevante Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Versicherungen etc.
• Überwachung der Zeiterfassung
• Allgemeine administrative Aufgaben runden Ihren Arbeitsalltag ab

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Lohn & Gehalt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist wünschenswert
• Sie verfügen über Grundkenntnisse der relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (insbesondere Excel)
• Sie sind eine flexible sowie offene Persönlichkeit
• Sie hinterfragen den Status Quo und strukturieren ihr Aufgabenfeld eigenständig

Was May & Olde Ihnen bietet:

• Eine fortlaufende praxisorientierte Weiterbildung
• Ein familiäres Arbeitsumfeld
• Attraktive Mitarbeiterangebote
• Sie kommen nicht aus der Region? Dann unterstützen wir Sie gern bei Ihrem Umzug!

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung im Umfeld der Marken BMW und MINI. Getreu unsers Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern.

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittsdatum per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Christina Kutschinski · Leiterin Personal
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Personalreferent (m/w/d)

für unsere Hauptverwaltung in Halstenbek.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des Recruitments von der Personalplanung, Ausschreibung, Auswahl geeigneter Kandidaten, Führen der Interviews bis zur Vertragsverhandlung und Erstellung

• Personalmarketing intern und extern

• Unterstützung bei der Personalentwicklung über alle Standorte der Gruppe

• Aus- und Weiterbildungsorganisation

• Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung

• Vorbereitung des Onboardings und Begleiten des Offboarding-Prozesses

Ihr Profil:

• Hochschulstudium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (bspw. Personalfachwirt/in)

• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position

• Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

• Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (insbesondere Excel)

• Sie sind eine flexible sowie empathische Persönlichkeit

• Hands on Mentalität

• Sie hinterfragen den Status Quo und strukturieren ihr Aufgabenfeld eigenständig

Was May & Olde Ihnen bietet:

• Eine fortlaufende praxisorientierte Weiterbildung

• Ein familiäres Arbeitsumfeld

• Attraktive Mitarbeiterangebote

Sie kommen nicht aus der Region? Dann unterstützen wir Sie gern bei Ihrem Umzug!

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung im Umfeld der Marken BMW und MINI. Getreu unsers Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern.

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittsdatum per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Christina Kutschinski · Leiterin Personal
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek

Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams in Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Junior Verkäufer/in (m/w/d).

Sie übernehmen:

• den Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen, Sonderausstattungen und Serviceleistungen
• die Fahrzeugpräsentation und Verkaufsraumgestaltung
• die Organisation von Probefahrten
• die proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden
• das Erstellen von qualifizierten Angeboten
• die Auslieferung von Fahrzeugen an unsere Kunden

Sie profitieren von:

• individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und Verkaufsförderprogrammen
• guten Verdienstmöglichkeiten und weiteren Sozialleistungen
• einem eigenen Kundenstamm zur Übernahme

Sie überzeugen mit:

• einer erfolgreich absolvierten kaufmännischen oder technischen Ausbildung
• einer starken Affinität zum Thema Automobil und einer ausgeprägt vertrieblichen Ader
• einem selbstbewussten, kommunikativen und seriösen Auftreten
• Spaß am Umgang mit Menschen und hoher Motivation

Was May & Olde Ihnen bietet:

• Eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Entwicklungspotential und Eigenverantwortung für die Marken BMW, MINI und Alpina
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Umfeld eines Premium-Herstellers 
• Ein familiäres Arbeitsumfeld
• Faire und erfolgsbasierte Verdienstmöglichkeiten
• Viele attraktive Vorteile wie Fitnessangebote, Mitarbeiter-Rabatte, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Sie kommen nicht aus der Region? Dann unterstützen wir Sie gern bei Ihrem Umzug!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@mayundolde.de

May & Olde GmbH - Hauptbetrieb Halstenbek
Christina Kutschinski · Leiterin Personal
Stawedder 14-20 · 25469 Halstenbek